SAP有谁比较了解呢?我始终都不太明白啊。

中国政府正大力引导企业朝信息化方向发展，随着中国信息化建设如火如荼的全面展开，SAP作为这一领域的技术先驱和市场领导者，其业务必将在中国更加迅速的发展起来，SAP公司以及众多与之相关联的合作公司、企业用户都将会需要大批SAP专门人才，而SAP专门人才是全球和中国市场最紧缺的专门人才之一。

其实这个问题不太好因为有点复杂，我总结几点你看看能不能明白。第一：SAP用来记录企业发生的业务。譬如，销售订单、采购订单、生产订单、库存的出入库、人员招聘、供应商管理、客户管理、等等等等。。第二：SAP 用来分析企业的业务数据，譬如资金、库存、销售、生产等等多维度分析企业业务情况。

研究SAP的后台配置是学习最重要的工作之一，就我目前所能掌握到的资料来看，有心将所有的配置关联讲清楚的，也只有SAP的官方资料。所以，不要叫苦啦。第三道坎：机会 能不能耐的住寂寞？对于自学者来说，不被正规渠道所承认是非常难受的事情。

没有实践经验的话想学SAP是比较困难的，建议还是要加入一个上了SAP的公司实际操作一下才好。门槛较低的比如零售业，从作为关键用户来使用MM/SD模块，了解基本的流程，到涉及FI/CO/CRM/BW等多个模块的操作，然后了解权限管理及角色，最终能够接触到后台配置，是一个很好的了解SAP R/3系统的过程。

SAP系统必须购买2年维护么?

1、是的。不管谁帮你实施，2年的维护费用肯定是要先给SAP的，还有按license数量收取的软件使用费。其实国内的软件供应商也是这样的，只不过年限有差别而已。

2、一般运维费按年收，如果是跟SAP公司直接签约，是合同金额的22 作为年运维费，比如你签订的产品合同金额是1000万，那每年服务器是220万，这个金额相对较高，所以国内公司都是直接找的第3方公司运维，一般如果比如 100个用户，100万可以拿下，有的公司甚至40万/年都会接。

3、SAP系统本身是不要钱的，你自己也可以下载安装。但是用户也就是license 是收钱的，大概一万多块一个用户一年，如果用户数量特别大，价格可以谈下去。sap的费用一般包含SAP软件费用、相关硬件费用、SAP实施费用与其他费用。

4、§ SAP：作为ERP系统的重要组成部分，SAP花了2年的时间进行汉化和按照中国政府的人事管理要求进行本地化，使得SAP的中国用户不仅能够使用国际化的先进软件，同时也满足本地化的要求。§ Oracle：对ERP软件产品本地化重视不足，至今在中国地区，Oracle的用户还没有一家能够使用Oracle软件的人力资源管理模块。

如何估算SAP上线后每年的运维费用?

SAP License除了购买费用，每年还交一定比例的维护费。这些都可以谈的。可以参考每个帐号4 万RMB，15%的维护费来预估吧。

一般运维费按年收，如果是跟SAP公司直接签约，是合同金额的22 作为年运维费，比如你签订的产品合同金额是1000万，那每年服务器是220万，这个金额相对较高，所以国内公司都是直接找的第3方公司运维，一般如果比如 100个用户，100万可以拿下，有的公司甚至40万/年都会接。

软件费用一般是70-90W之间，看你购买的模块多少了。实施费用（给乙方的）大概是在400-700W左右，看你请什么公司的。运维的费用主要是自己请内部顾问这个价钱不好算，不同的人价钱都不一样。第三方运维，不靠谱。

不适合中小企业，SAP一个账户需要3w，每年要交给SAP维护费。而且运维的费用也比较高，如果外包的话，一个顾问基本的人天至少是3000/天，如果要自己运维的话，需要一个运维团队，基本上工资比一般的IT也要高出很多。而且SAP相对来说比较严格，中小企业很多制度都不完善，可能接受不了SAP这套理论。

SAPBusinessByDesign 产品名称：SAPBusinessByDesign（简称SAPByD）云计算ERP又称租赁式ERP 针对客户对象：年产值1亿-10亿 市场价：按用户数付费（1个用户每月149美元）优点：企业内部不需要购买服务器及配备系统管理人员，web端（网页版）远程登陆使用。

软件实施怎么样?

1、工作性质：软件实施更偏向于项目的执行和交付，而软件开发则更侧重于技术的创新和实现。 技能要求：软件实施需要良好的沟通和协调能力，而软件开发则需要较强的技术能力和创新思维。 职业发展：两者都有广阔的职业发展空间，但发展的方向和重点略有不同。

2、未来前景：在中国十大IT职场人气职位中，软件实施工程师位列第一位，软件实施工程师人才的就业前景十分乐观。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。

3、软件实施主要是确保软件在实际环境中得到正确、高效地应用。实施人员需要与客户沟通，理解客户需求，安装、配置软件，并对其进行优化。这一角色需要良好的沟通技巧和问题解决能力。实施工作更多地涉及到与客户或最终用户的互动，以及对软件产品的实际应用和部署。

4、软件工程不等同与软件开发，软件工程是一个工程学科，其指导意义更多。

5、其实无论哪个技术层，最后的发展目标都是领导层面，中期的发展，测试主业务，而实施主技术。两个行业到后期都是高端技术，测试需要充分的理解客户想要什么，系统的目标是什么，怎么样使用才方便，这样测试起来，不光能测到功能问题，也能有目的的去对软件进行测试。

sap软件开发的工作内容

需求分析：与客户沟通，了解业务需求，进行需求分析，确保对SAP系统的开发和定制能够满足客户的实际业务需求。系统设计：基于需求分析的基础上，进行系统设计，包括数据库设计、模块设计、系统架构设计等，确保设计满足可扩展性和可维护性的要求。

模块开发：SAP软件通常由多个模块组成，涵盖不同的业务功能，如财务、采购、销售、人力资源等。开发人员可能负责开发新的模块或定制现有模块，以适应特定业务流程。整合与数据迁移：在企业中，可能已经存在其他系统和数据库。

sap软件开发的工作内容：SD模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训；根据业务需求，完成SD及相关模块的报表、增强、接口开发；SD模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务。

做SAP职业是业务顾问，SAP顾问分为内部顾问和外部顾问，主要工作就是是在做管理与实施，差别的话就是内部顾问算工作年龄时，要折半算的，相对来说外部顾问知道的更多一些，薪资也更高一些有兴趣的话，可以联我咨询下112。

上线准备--最终用户培训、操作手册编制、第二轮集成测试、正式数据收集、期初导入等。上线支持--发现问题、解决问题、准备项目终验收。SAP SAP，为System Applications and Products的简称，是SAP公司的产品--企业管理解决方案的软件名称。SAP公司（纽交所代码：SAP）成立于1972年。

ERP软件的二次开发，这边开发工具是SAP提供的。工作内容是：对系统进行支持，开发报表，表单，打印格式等等内容。本身语音难度不高，但是整体的业务的逻辑性较高。