在人力资源中的eHR是什么意思?

定义：eHR（Electronic Human Resource）是电子化人力资源管理系统的英文缩写，是企业通过信息技术，对人力资源各个方面进行管理（记录、分析和处理）的一种软件，其目的是通过提高企业人力资源管理水平，充分发挥人力资源的效益，使人力资源更有效地服务于企业目标。

ehr，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式。它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷，优化人力资源管理流程，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。

eHR是Electronic Human Resource（电子人力资源管理）的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大量的硬件基础上的新型人力资源容管理模式。eHR软件，是指人力资源管理电子信息化，是指企业基于高速度、大容量的硬件和先进的IT软件的人力资源管理模式。通俗地说，就是人力资源管理信息化或自动化。

电子健康纪录，又称为电子健康档案，简称EHR，是电子化的个人健康纪录（病历、心电图、医疗视频等），电子健康纪录可以经由计算机或网上访问，可以包含现今与过去个人的健康信息。电子健康档案英文全称为electronic health records，EHR，是人们在健康相关活动中直接形成的具有保存备查价值的电子化历史记录。

e-HR，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式，它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷，优化人力资源管理流程，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。

西门子在中国哪些城市有哪些工厂?

西门子工厂自动化工程有限公司（SFAE）地址：中国北京市朝阳区东直门外京顺路7号。西门子变压器有限公司（STCL）地址：中国山东济南市市中区华伟西路10号。西门子（杭州）高压开关有限公司（SHVC）地址：中国浙江杭州经济技术开发区下沙工业园6路8号。西门子真空开关管（无锡）有限公司。

西门子在中国的生产工厂有：博西威家用电器有限公司（原博世和西门子与小天鹅合资），是设立在无锡的滚筒洗衣机生产基地。博西华电器（江苏）有限公司，位于南京，主要产品包括厨房电器、洗衣机、电热水器、小家电等。博西华电器（安徽）有限公司（博西华家用电器有限公司），位于中国安徽省滁州市。

西门子在中国有77家运营企业。西门子自1872年进入中国，确立了在中国市场的领先地位。2015财年（2014年10月1日至2015年9月30日），西门子在中国的总营收达到64亿欧元，拥有超过32000名员工，20个研发中心。

西门子是一个非常大的，跨国企业！在中国的厂房非常多。你具体的是想知道西门子什么产品的厂房？略说下。

中国手机市场最早的一台智能机是哪年出现的,什么牌子的

1、中国手机市场最早的一台智能机是1991年国产“大哥大”——YD9100，大约高20厘米，宽10厘米，品牌为摩托罗拉。大哥大，又名“砖头手机”， 重量达1公斤。除了能够覆盖方圆5公里内的无线通话外，真的可以当成砖头使，用于自卫。当时的大哥大，完全由摩托罗拉公司垄断。

2、中国手机市场最早的一台智能机出现在1991年，型号为YD9100，这款设备由摩托罗拉生产，因其体积巨大（大约高20厘米，宽10厘米）而被称为“大哥大”。它的重量达到1公斤，不仅作为通讯工具，其坚固的质地甚至可以用来自卫。在那个时代，摩托罗拉几乎独占了大哥大市场。

3、中国手机市场最早的一台智能机是1991年国产“大哥大”——YD9100。第一台国产“大哥大”——YD9100：出生日：1991年。出生地：原邮电部第四研究所。大约高20厘米，宽10厘米。